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树立战略自信 文化自信 管理自信 为建立现代集团而努力

发布时间:2014-10-28来源:

                                                                  ——王总在10月14日技术工作会议上的讲话摘要

王总在会上对企业管理现状进行了分析,要求全体人员树立自信、提高修养,为建立现代集团而努力。

一、企业管理现状分析

随着社会发展,公司面临巨大的成本增长压力。在不利因素下,大家要认清形势,研究对策,通过管理创新、技术创新对冲成本上升的压力。

一是采取有效措施持续推进精细化管理。提高管理精细化水平,消除管理粗放造成的成本损失,提高管理效率及综合效能。

二是推动技术创新,全面提升产品竞争力。提升工艺水平,提高劳动生产率和单机产能,降低能耗。通过技术创新实现减员增效,化解工资成本,降低劳动风险成本,对冲成本。

二、建立自信,提高修养,实现战略目标。

1、建立自信

战略自信、文化自信、管理自信是公司立于不败之地的根本。

战略决定成败,企业建立完善的激励制度、创新流程、全面的文化体系支撑,制定企业技术发展的战略,这是企业发展的自信。

企业技术创新的目标需要全体技术人员去实践、去完成,需要大家矢志不渝的坚持下去,要有不达目的不罢休的精神,充分发挥资源效益的最大化作用,保证战略目标实现。

全体技术人员要认清形势,转变观念,把精细化管理思想导入到技术创新管理工作中,树立效率、效益、时间、发展意识,树立自信,把技术创新工作落到实处。

2、加强个人修养

年轻人要加强个人修养,持之以恒的提高修养、修为,领悟透因果关系,领悟人生哲学,形成人生智慧。要学习哲学原理,学会透过事物现象看本质,提高分析问题、解决问题的能力。

每个人处理问题的能力不同,结果也不同,能力是一个日积月累不断积累的过程,要坚持因果关系的方法论,思考继续努力的内生动力。一分耕耘、一份收获,只有坚定方向,持续努力,才能获得突破和成功。

没有方向,没有奋斗的动力,只追逐个人得失,在心理不平衡中度过,肯定会失去自我前进的方向、动力。事业、生活目标不确定,没有自信,身心压力就会增加,影响身心健康。要学会思考,形成智慧,建立自信,确定人生目标,享受人生,实现人生质的突破。

年轻人要更好的肩负起使命,锻炼自己,从端正心态入手,心态正确则方向正确,坚持向着正确的方向发展。努力是成功的最大的因素,成功属于有准备的人,只要坚持正确的人生观、价值观,并坚持不懈的付出努力,终会有收获。斤斤计较,注重眼前利益的人,没有长远的战略目标和人生定位,很难实现人生价值的社会化。

希望大家认真领悟,形成人生智慧,找到人生前进的目标和动力,享受健康的人生。

三、建立现代集团

公司通过技术创新,全面实现塑料格栅产品自动化,实现土工格室产品、长丝土工布产品行业内属一属二的战略目标,为现代集团的建立创造条件。

公司将进一步完善技术创新和管理创新机制,深入推进精细化管理工作,建立更加完善的企业文化体系,争取3-5年完成现代集团建设,实现企业发展质的飞跃。

现代的发展有益于行业,现代是社会发展的建设者、促进者、参与者而不是消费者,现代人要成为社会进步的参与者而不是消费者。

每个人要确定好个人的战略定位,并坚定追求,持续努力,获得突破和成功。年轻人要有思想,有智慧,领悟哲学规律,找到事物本质,实现人生价值的最大化,做有益于社会发展、有益于企业发展的人。